日本の経済状況や産業構造の変化により、ある業界の規模が縮小、ある職種が減少するといったようなことが起きています。これにより、新しいスキル...

東京商工リサーチは９日、2024年１～４月の「人手不足」関連倒産は累計90件（前年同期比104.5％増）と、前年同期（44件）の２倍に急増したと発表し...

「管理職になりたくない」という若手社員が増えています。出世をモチベーションに努力してきた「昭和世代」からすれば、理解し難く、困惑する方が...

マイナビは４月16日、「2025年卒大学生就職意識調査」を発表しました。2025年卒の大学生・大学院生に企業志向について聞いたところ、大手企業志向...

経済同友会は４月５日、政府に対する提言「人手不足時代の中堅・中小企業政策～生産性向上に向けた合従連衡と労働移動の促進～」を発表しました。...

経済産業省は３月26日、「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」を公表しました。仕事をしながら介護に従事する、いわゆる「ビジ...

厚生労働省は3月27日、2023年「賃金構造基本統計調査」結果を公表しました。一般労働者（短時間労働者以外の労働者）の月額賃金は、男女計31万8,30...

深刻な人手不足が続いており、その対応のため、多くの企業で大幅な賃上げなどが進められています。しかし、有効求人倍率を見ると、コロナ後に急回...

共働き世帯の増加や性別役割分担意識の希薄化、柔軟な働き方の広がりによって、仕事と私生活の境界は曖昧になりやすく、仕事と私生活を両立させる...

2021年4月に施行された改正高年齢者雇用安定法では、企業に65歳までの雇用確保を義務づけるとともに、65歳から70歳までの就業機会を確保するための...

帝国データバンクは２月26日、「人手不足に対する企業の動向調査」結果を公表しました。2024年１月時点の、全業種の従業員の過不足状況について、...

最低賃金の引き上げや物価高、人材難などを背景に賃上げを実施する企業が増える中、学情が20代の「年収」に関する調査を実施し、その結果を公開し...