「最低賃金を下回る従業員がいたため、賃金を引き上げた」企業は4割超/民間調査
日本商工会議所ならびに東京商工会議所は、最低賃金の2年連続の大幅引上げや新たな政府目標(2020年代中に全国加重平均1,500円の達成)を受け、中小企業への影響や受止め等の実態を把握し、今後の要望活動に活かしていくために「中小企業における最低賃金の影響に関する調査」を実施し調査結果を公表しました。今回の調査は東京23区・政令指定都市の都市部(601社)とそれ以外の地方(3,357社、うち従業員20人以下の小規模企業1,619社)に分け、3,958社の回答を集計・分析を行いました。
2024年の最低賃金引上げにより、「最低賃金を下回る従業員がいたため、賃金を引き上げた」企業は4割超(44.3%)。地方では半数近く(46.4%)に達し、都市部(32.4%)より14ポイント高い結果となりました。新たな政府目標について、地方・小規模企業の4社に1社が「対応不可能」と回答。2025年度より7.3%引上げとなれば、地方・小規模企業の2割が「休廃業を検討」すると回答しています。
詳しい内容は、「中小企業における最低賃金の影響に関する調査」の集計結果について~をご覧ください。