産業能率大学総合研究所は18日、「2024年度（第35回）新入社員の会社生活調査」結果を発表しました。「年功序列」と「成果主義」のどちらを望むかを尋ねたところ、「成果主義」51.5％に対し、「年功序列」は48.5％で過去最高となりました。「いつまで働きたい（勤めたい）か」は「65歳（再雇用定年年齢）」が32.7％で過去最高、「60歳（定年年齢）」は32.1％。「終身雇用制度」については「望む」が68.2％で、2021年度以降、増加傾向にあるようです。働く上で企業に求めるものは「長期的な安定性」が76.5％、働き方改革のテーマである「ジョブ型」と「メンバーシップ型」については、「望む」が順に25.6％と25.8％で回答は拮抗しました。副業は、会社に制度がある場合「利用したい」（37.3％）、「どちらかといえば利用したい」（41.0％）を合わせると78.3％が “利用したい”と回答 しています。今回の調査では生成AIに関する質問が追加され興味深い回答を得ています.


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