少子高齢化に伴う労働力不足やキャリア観の多様化を背景に、35歳以上のミドル世代における転職市場は活性化しています。ミドル層は即戦力としての...

パーソル総合研究所と九州大学による共同研究「信頼の揺らぎと修復のメカニズムに関する研究」の調査結果が公表されました。本研究は、職場のリー...

経団連は８月28日、2026年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均）の最終集計を公表しました。 従業員数500人未満の企業を対象とした調...

厚生労働省は19日、今年７月に閣議決定された「日本成長戦略」および「骨太方針2026」を踏まえた取組みとして、企業の時間外・休日労働に関して労...

東京商工リサーチが14日発表した、2026年度「賃上げに関するアンケート」調査結果によると、26年度に賃上げを実施した企業は83.2％（前年度82.0％...

日本生産性本部が７月30日に発表した第19回「働く人の意識調査」によると、職場でAIが導入されているとする回答は26.2％でした。従業員規模別では...

日本生産性本部は16日、「レジャー白書2026」（速報版）を発表しました。仕事（勉強や家事を含む）と余暇のどちらを重視するかを尋ねたところ、「...

日経BP総合研究所は７月９日、「５年後の未来に関する調査」結果を発表しました。2026年度に勤務先が賃上げを「実施した・実施予定」と回答した割...

リクルートワークス研究所は６月30日、特別調査「人口減少・AI時代の新卒採用と育成」を発表しました。 本調査は、人口減少やAIの進展などの環境変...

リクルートマネジメントソリューションズはこのほど、社会人１～３年目を対象に実施した離職実態調査の結果を発表しました。若手在職者の62.2％が...

商工会議所は、この度人手不足が深刻化する中で中小企業の持続的成長を支援するため、デジタルシフト・DXの実態調査を実施し結果を公表しました。 ...

２年前の調査ですが、仕事の見直しが進む中で再度テレワークの議論になる可能性があります。参考にしていただければ幸いです。 パーソル総合研究所...