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これまでの福祉サービスでは、できないことを解消することを優先させ利用者本人の能力や資源が生かされていない現実がありました。顧問先の業務改...
組織や組織間の問題にアプローチし、組織をよりよくしていく取り組みである企業の組織開発が、近年、注目されています。就業形態や働く価値観が多...
不確実性を増すビジネス環境においては、所属する人材の関係性を向上させる重要性が認識されはじめ組織開発の考え方も変わりつつあります。組織開...
確実な現代、VUCA時代においては、過去の成功事例や固定概念にとらわれると業績を悪化させることがあります。新しい状況に素早く対応できる企業に...
現在、多くの企業で注目を集めているイノベーション。産業界や社会全体において成長や進歩を促進し、競争力を高める重要な要素です。現代社会では...
自社の業務改善に取り組みが必要であると検討していても、多忙を理由として後回しにしてしまうケースは少なくありません。また、業務改善に着手し...
３年ごとに行われる障害福祉サービス等報酬改定の議論も大詰めになってきました。報酬改定は時代の変化に制度を合わせるため定期的な見直しを行っ...
先日、2015年にリクルート研究所が実施した「2025年の働く予測」プロジェクトの報告レポートを目にする機会を得ました。技術や経済等、労働市場以...
いま日本の企業に求められるのは、既存の枠組みから脱却し、新たな価値を生み出す「イノベーション」の創出です。組織が常に後退せずに進化し続け...
弊事務所では、業務改善やDXの取り組みなど、顧問先さまの経営課題の取り組みにシステム思考を提案しています。システム思考とは、複雑化するビジ...
求人情報内で育休に言及することが一般的になってきています。育児休業とは原則、子どもが1歳になる前の会社員が育児を目的とした休みを取れる制度...
海外の企業は、自社製品の魅力や技術力をデザイン力で伝えることで成功を収めています。日本企業にとってもデザインの考え方を取り入れた経営によ...
