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近年、一般企業のマネジメントにおいてもオーケストラ型のマネジメントが注目されているようです。2013年に山岸淳子さん書かれた「ドラッカーとオ...
経営戦略と人事戦略の紐づけが今後の企業経営を決定づけるとされた、経産省「未来人材ビジョン」「人材版伊藤リポート」の公表から約2年が経ちます...
現代は、ビジネスや社会情勢、経済などが複雑さを増し、将来の予測が困難な状態と言われ企業も想定外の出来事に対応する必要があります。「困難で...
目標管理と聞くと企業の評価制度であるとか、形だけでやっている感がある制度と捉えることが多いようですが、仕事での目標がないということは自己...
日本ではほとんどの大企業において、組織運営に目標管理制度が用いられていますが、近年は中小企業においても導入する動きが活発です。期初に個人...
不確実な時代には現状と未来を考える時間が必要ですが、「時間がない」「忙しい」「そんな時間はない」など、言い訳をしている人が少なくないので...
日本型の雇用環境では、業務過程が共同作業になる傾向にあります。高度成長期にはその仕事の進め方がプラスになりましたが、今では労働生産性の低...
企業や組織の継続的発展に不可欠な要素のひとつ「マネジメント力」です。部下の育成や目標達成などで悩んでいる管理職も多いなか、働き方や従業員...
「マネジメント」を語るうえで必ず話題に挙がる人物が、ピーター・ファーディナンド・ドラッカー（以下、ドラッカー）です。ドラッカーは「マネジ...
目標を甲子園出場と決めた「もしドラ」のストーリは、主人公みなみのマーケティングの取り組みに進んでいきます。しかし、マーケティングをし始め...
10年ほど前、「もしも高校野球のドラッカーの『マネジメント』読んだら」という本が発売され、当時のアイドルを主人公として映画化もされました。...
